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  2012年9月26日
摘要: 曾否体会过,那年某月某日某人不经意的一句话,会让你茅塞顿开、眼前一亮?即使过了许多年,到了如今的某月某日你不经意想起,依然记忆犹新、意味深长? 虽然这些在人生中相遇的“某人”并不是伟人,“言语”也不是什么励志名言,但在特定环境特定时间特定关系特定人物的基础上,一句看似普通的话会产生化学作用,以至于像余音袅袅那样生生不息。因此我特意把带来印象深刻体会的“言语”摘录下来,希望能引起一些共鸣。阅读全文
posted @ 2012-09-26 17:55 CoolCode 阅读(4301) 评论(85) 编辑
  2012年9月11日
摘要: 好胜心,通俗来说就是力争第一,不打败对手誓不罢休,如果屈居第二就会绞尽脑汁捶胸顿足的那种性格。对他来说,世界上是没有第二名这种概念,除了胜者以外其他的都归类到失败,第二名的意义跟最后一名是没多大区别的。而当他有一天在某个区域击败了周围的对手并取得优异的成绩后,他可能会感觉失去了方向感,失去了激烈的竞争冲击给他带来的刺激。阅读全文
posted @ 2012-09-11 21:56 CoolCode 阅读(1521) 评论(9) 编辑
  2012年8月19日
摘要: 这个方法适合于每天挤车上班的同时又想挤出时间学习新东西的同学,告诉大家如何充分利用时间碎片学习新东西。如果你有闲情去瞄哪个家伙会先下车,以便于你能够快速抢占座位,还不如留点精神看书吧。前者会让你舒服的在座位上睡个大觉,后者则可能会让你以后不必挤公交。如果你像我一样,每天都必须花一个多小时的车程才到公司,那更应该看下去了。阅读全文
posted @ 2012-08-19 18:56 CoolCode 阅读(3269) 评论(33) 编辑
  2012年2月14日
摘要: 阅读全文
posted @ 2012-02-14 11:17 CoolCode 阅读(2598) 评论(6) 编辑
  2012年2月13日
摘要: 一件产品的生命力一般不会很长,但产品所代表的理念可以无限延长。我希望一个开发框架也能够这样,一出来并没有枝叶茂盛,但它所在的理念能够保持长春。阅读全文
posted @ 2012-02-13 23:12 CoolCode 阅读(1486) 评论(4) 编辑
  2011年6月16日
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posted @ 2011-06-16 22:57 CoolCode 阅读(3543) 评论(48) 编辑
  2011年6月8日
摘要: 大概两年前我写了篇《QueryBuilder : 打造优雅的Linq To SQL动态查询》,赢得不少厚爱,如今它还是我博客访问量最高的一篇(即使只有可怜的5500点击量,比一些大牛们少一位数)。时过境迁、岁月不饶人,当年得意之作现在看起来不值一文。收集一下朋友的反馈,主要有下列问题: 不支持 Entity Framework 不支持.Net 4 Equals(c=>c.xx, null) 之前是被忽略掉,实际上应该解析成 c.xx is null。 Between 没有考虑字符串的情况,例如 Between(c=>c.xx, ”A” , ”Z”) 则解析会报错。 部分不支持Nullable类型 其他没实现的功能:大于、小于、或… ——现在—— QueryBuilder已经发生翻天覆地的变化,但对于使用者来说,使用接口还是一成不变的,并且完全兼容上一版本。当然,它依旧是开源&免费的!阅读全文
posted @ 2011-06-08 21:58 CoolCode 阅读(5085) 评论(40) 编辑
  2011年5月17日
摘要: 温馨提示 暂无小孩的朋友等将来有小孩后再来看这篇文章会更有意思。 感想 今日换纸尿片突发奇想,激发项目管理的灵感,兴高采烈,赶紧磨墨写文,存此流芳百世。阅读全文
posted @ 2011-05-17 01:54 CoolCode 阅读(2362) 评论(16) 编辑
  2011年5月13日
摘要: 几乎每种行业都有基层主管(或基层管理人员),而软件行业的基层主管一般是项目经理、技术经理、开发经理、组长等。其职责是资源协调、风险预估、项目管控、团队建设,说白一点大多数的企业现状就是项目负责人带领团队攻下一个又一个项目的过程。很多公司以项目成败作为项目负责人考核的唯一标准,因为项目规模、成本、客户满意度等容易量化,并且是直接跟公司的利润有很大关系;而相反团队建设却难以衡量,如何衡量一个普通技工晋升成高级技工到底是基层主管的培养还是原员工本身就具备高级技工的技能。因此,难免出现以项目额度论英雄的局面,这样往往造成一将功成万骨枯的悲壮场面,并不利于团队的发展。卡耐基曾经说过,带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。我的观点是,从短期目标来看,项目成功是解决温饱问题的指标,如果温饱问题未解决,还如何谈吃得好,如团队经常疯狂加班赶项目就是温饱尚未解决的一种表现;从长远角度来看,团队建设是迈向“吃得好”的改进过程,或着说是一种手段。阅读全文
posted @ 2011-05-13 01:27 CoolCode 阅读(3397) 评论(35) 编辑
  2011年3月15日
摘要: 作为初入职场,特别是对于刚踏入社会的热血青年,其实很希望,即使是得到那么一丁点的指引,也足以让他们少奋斗一段历程。作为过来人,我为那些工作一两年仍然停留学生阶段的朋友感到惋惜,与其勉强为了专业对口而从事自己不擅长的工作,倒不如索性转行来得痛快。阅读全文
posted @ 2011-03-15 22:45 CoolCode 阅读(3847) 评论(23) 编辑
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